カスハラ研修デモ
スタッフが実際に受ける画面の体験版です。入力した名前はこのブラウザの外に送信されず、保存もされません。実際の研修では、方針、相談窓口、対処の内容を自社のものにする必要があります。
当社の方針
発生時の対処
相談窓口
1. なぜ必要か
2026年10月1日から、カスタマーハラスメント対策はすべての事業主の義務です。会社には、働く人を守る方針を決め、全員に伝えることが求められています。
2. カスハラとは
お客様や取引先などの言動のうち、社会通念上許容される範囲を超え、働く人の就業環境を害するものです。電話やSNSでの言動も含みます。一方、正当な苦情や申入れはカスハラではありません。障害のある方が合理的配慮を求めることも同様です。
3. その場で困ったら
- すぐ上司や責任者に報告し、指示を仰ぐ
- できるだけ一人で対応しない
- 暴行、傷害、脅迫など犯罪に当たり得る言動は、警察へ通報する
4. 相談は迷った段階で大丈夫です
該当するか微妙な場合や、起こりそうな段階でも相談窓口に相談できます。相談者のプライバシーは保護されます。相談したことや事実確認に協力したことを理由に、解雇その他の不利益な扱いを受けることはありません。
デモのため、窓口の連絡先は省略しています。
5. 確認テスト
6. 受講を記録する
受講を記録しました(デモ)
管理者の画面には、次のような一覧が残る想定です。
| 氏名 | 受講日 | テスト |
|---|---|---|
| 全問正解 |
この研修を、自社のスタッフに
リンクを送るだけで、スタッフが受講し、名前と受講日が一覧に残ります。新しく入った人にも同じリンクで案内できます。
カスハラ研修ナビ 月額4,980円(税込・予定) / 50名まで
現在準備中です。提供を始めるときにご案内します。
提供開始の案内を受け取るメールアプリが開きます。そのまま送信してください。メールアドレスは、このサービスの案内にのみ使います。
出典: 厚生労働省告示第51号の指針 / カスタマーハラスメント対策企業マニュアル。一般的な情報であり、法的助言ではありません。