カスハラ研修デモ

スタッフが実際に受ける画面の体験版です。入力した名前はこのブラウザの外に送信されず、保存もされません。実際の研修では、方針、相談窓口、対処の内容を自社のものにする必要があります。

1. なぜ必要か

2026年10月1日から、カスタマーハラスメント対策はすべての事業主の義務です。会社には、働く人を守る方針を決め、全員に伝えることが求められています。

2. カスハラとは

お客様や取引先などの言動のうち、社会通念上許容される範囲を超え、働く人の就業環境を害するものです。電話やSNSでの言動も含みます。一方、正当な苦情や申入れはカスハラではありません。障害のある方が合理的配慮を求めることも同様です。

3. その場で困ったら

4. 相談は迷った段階で大丈夫です

該当するか微妙な場合や、起こりそうな段階でも相談窓口に相談できます。相談者のプライバシーは保護されます。相談したことや事実確認に協力したことを理由に、解雇その他の不利益な扱いを受けることはありません。

デモのため、窓口の連絡先は省略しています。

5. 確認テスト

無料の義務対応チェックを受ける

出典: 厚生労働省告示第51号の指針 / カスタマーハラスメント対策企業マニュアル。一般的な情報であり、法的助言ではありません。

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